労務相談

労働保険(労災保険と雇用保険)は、従業員(労働者)の福祉と経営の安定に欠かせない国の制度です。
従業員(労働者)を１人でも雇用していると加入しなければなりません。

労災保険

業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、死亡に対して災害補償を行う制度です。
事業主（家族従事者）も特別加入ができます。

労災保険給付の概要(PDF)
建設業の労務比率(PDF)
労災保険料率(PDF)

雇用保険

労働者が失業したとき及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じたとき、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた時に必要な給付を行って生活の安定を図り、再就職を促進するために必要な給付を行います。

雇用保険料率(PDF)

商工会は厚生労働大臣の認可を受け労働保険事務組合として事業主にかわって責任をもって事務処理を行います。

労働保険事務組合についてはこちら